课程从组织理论、组织结构模式、组织优化与激励三个维度结合实际案列讲述了战略与组织结构的有效结合是企业生存与发展的关键因素；权责清晰、精简高效、政令通达是卓越组织的共同特点；强激励、强导向、控总额是组织激励的重点。

    通过本次学习，使大家认识到随着社会化的高度发展，企业内部分工也趋于细化，组织的发展需要更加的规范化和系统化。企业实现战略发展要着眼于组织整体优化，把控好组织变革中平衡发展与稳定的关系，不断提升效能和核心竞争力，实现企业永续发展。