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2020年工作会议专题报道:听报告 谈体会(一)

发布时间:2020-01-02 05:13:04

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    2019年12月31日,集团召开2020年工作会议,李学董事长作《2020年工作报告》,报告全面总结、部署过去一年的工作和新一年的工作计划,为全年的各项工作指明了方向和路径。作为新一年的工作指南和准则,报告内容深刻而又鼓舞人心,大会结束后,参会代表结合董事长工作报告纷纷发表了自己的看法和感受:

 
 
 
 
 
 
 

鲁中水泥 总经理李满

 (最佳效益团队)

 

     李学董事长在今天的工作大会上也指出绿色发展及创新发展的重要性,因此做好水泥板块的产能置换和技术改造,努力抓住机遇,才能全方位提升经营水平。企业要发展,文化更要并肩前行,把致良知文化同生产实践相结合,要不断引领发扬员工的责任意识、大局意识、创新意识,要将致良知同奋斗者精神一样内化到每个干部职工的内心深处,这样才有利于共建重山幸福大家园。

黄骅三阳 总经理王军林

 (最佳效益团队)

 

     聆听完李学董事长2020年工作报告后,我倍受鼓舞,干事创业的心更加坚定了。确切的说,本次工作报告大会是最接地气、最具有指导性、最成功的工作大会。李学董事长在报告既一针见血点出我们自身存在的短板和不足,并提出改进之良方,又指明重山发展思路和方向,报告明确指出以党组织建设为抓手,健全企业思想体糸,持续深化致良知学习,大力弘扬奋斗者精神是重山持续健康发展的保障,唯有脚踏实地的去践行致良知,我们工作目标才会更明确了,干劲才会更足了,立场才会更坚定,全力共建重山幸福大家园!

鲁中水泥 崔川

(致良知学习实践先进团队)

 

     2020年,李学董事长在报告中着重强调坚持依法治企,坚持绿色发展,坚持文化自信,三大旗帜犹如方向指标,为2020年工作指明道路。企业的发展离不开干部员工,离不开人才建设,作为运营部更要为各部门做好人员把控,制定适用于各岗位的人才培训计划,提升员工的职业素养,只有不断抓好企业思想建设,提升学习能力,才能站得更高,看的更远,思想上才能更近一步,行动上才能更快一步,不论身处哪个岗位,都要抱定奋斗决心为重山的明天而奉献。

鲁蒙公司 张嘎

(优秀管理者代表)

 

     通过学习李学董事长2020年工作报告,充分认识到集团公司以致良知思想为引领,坚持依法治企不动摇,扎实推进思想变革和企业职业化建设,对我们2020年的工作中指明了方向,从人才战略发展,绿色发展,文化发展,三个方面着重阐述了公司战略发展目标,在下一步工作中我们不仅要“知行合一”的完成公司安排的每一项工作任务,而且要在致良知思想和奋斗者为本思想的引领下,全面提升干部员工思想品质,全力提升干部员工技术水平,作为电气车间的管理人员要加大员工电气设备等相关专业知识培训力度,提升每一个员工思想道德,技术技能水平加以提升,共建重山幸福大家园。

热电厂  赵刚

(优秀管理者代表)

 

     通过学习李学董事长《2020年工作报告》,我充分认识到了在过去的一年中,在李学董事长高瞻远瞩的英明领导下,在集团公司各级领导的共同努力下,重山集团得到了长远的发展,经营指标和经济效益、社会效益再创历史新高。同时集团公司以“致良知”思想为指引,坚持以奋斗者为本,坚持深化变革不动摇,扎实推进思想变革和职业化建设,使得集团公司奋斗精神得到新的凝练与升华,平台建设日趋完善,管控水平不断提高,文化建设成果显著,引领作用逐渐凸显。回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们任重道远。我相信在新的一年,重山集团会取得新的辉煌,重山集团的明天会更美好。

财务中心 张海燕

(先进工作者代表)

 

     全体员工在这里听取李学董事长做2020年的工作报告,我内心感触颇深,奋斗之心如潮涌,2019年我们全体员工在董事长的领导下,以致良知思想为引领,努力工作,公司各方面取得了新的历史性突破。董事长在2020年工作报告中强调要持续深化财务平台建设,不断巩固和提升分公司财务管理基础,全面提高财务运营效率。作为一名财务人员,我将会把会议精神融入贯通到工作中,努力提高工作效率和服务意识,发挥好一名财务人员的责任感,为推动公司持续健康发展做出应有的贡献,共同创造重山集团新的辉煌。

集团办公室 杨兆凯

(先进工作者代表)

 

     听了李学董事长的工作报告,对我而言,是鞭策、是鼓励。给我印象最深的就是李学董事长讲到的:“扎实开展“致良知”再学习、再实践,共建重山幸福大家园”。整个2019年围绕重山文化之魂“致良知”展开学习、实践,不仅提升了自己的思想境界,而且以知促行、以行促知,做到知行合一。整个工作气氛向上向好的传播,每名重山奋斗者散发的是正能量,有效发挥了“致良知”的带动辐射作用。在新的一年,我要时刻鞭策自己,强化责任意识,主动担当,将“致良知”内化为精神追求,外化为自觉行动,做一名合格的重山奋斗者。为重山幸福大家园,贡献自己的全部力量!

新材料产业中心 徐广林

(优秀新员工代表)

 

     李学董事长的发言让我感触良多,董事长指出,重山光电新材料项目要建设成为国内国际一流项目,创新是公司事业发展的不竭动力,让新材料成为推动新旧动能转换的强大动力,身为氟碳电池项目部的一员深感责任重大,在工作中遵守纪律、安全操作的同时,更要敢于创新,勇于承担错误。把公司的企业文化带到生活和工作中去,帮助他人,成就自我。

运营中心 常震

(先进工作者代表)

 

     董事长报告中指出未来企业唯一持久的竞争优势是比竞争对手更快的学习能力,学习型组织是企业思想建设的总抓手,是提高企业核心竞争力的关键因素,只要善于学习的人,才能站高一步,看远一步,思想上才能领先一步,行动上才能更快一步。我对“学习力永远比学历更重要”这句话有了更深刻的认识,学习力跟年龄没关系,坚持才是学习者固有的品质。我们所处的信息时代充满着无穷的变化和不确定性,就像新陈代谢一样无时无刻不在迭代和升级,不单是“不进则退”如此简单,现在面临的形式更为严峻,进步的慢也是落后的表现。知识经济浪潮已经来临,我们没有退路,只有坚持不懈,勇敢当责,快速前行,才有机会乘风破浪,行稳至远。


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