本次学习观看了王国钟老师《管理实战讲座》第65-67集视频，主要从领导力的修炼---先关注员工的个人，再关注员工的事；先关注员工的个人目标，再关注员工的工作目标；先关注员工的优点，再关注员工的缺点等六大原则进行了全面阐述。一是要求管理者要注重自己一言一行，言出必行，给员工安全感，树立自己在员工心目中的威信。二是要及时激励，对于员工的建议要及时反馈，进行表扬鼓励，让员工有获得感和存在感，鼓励员工献言献策。通过学习，使大家对人员管理有了更加明晰的思路，对今后的管理工作有了新的认识和目标。