集团召开月度工作会议
浏览次数: 发布时间:2019-11-06 04:05:07
重山文化之魂是“致良知”,致良知不仅要体现在思想认识上,关键要体现在行动上,体现在结果上。公司的发展对各方面人才的要求也不断提高,尤其是重要车间和部门的主要领导要有清晰的认识和定位。一方面各公司主要领导要加强思想引导和教育,在提高思想认识的同时,多安排青年干部参与重要项目,以干代练。另一方面主要领导要对自己高标准、严要求,工作作风要少务虚,多务实,静下心认真学习系统理论知识,扎扎实实在工作中实践,遇到关键问题、有难度的问题,主要领导应该有实际能力一锤定音,而不是虎头蛇尾或浮于表面。主要领导首先是一个车间、一个部门的业务权威,发现和解决别人发现不了和解决不了的问题,要有不达目的誓不罢休的决心,用实际态度和行动践行“致良知”。