7月23日-24日，集团组织开展新员工培训，来自集团各中心、各公司100余名新员工代表参加。

     在23日上午的培训中，集团副总经理王谦为新员工代表讲述了重山企业发展史和重山文化。总结回顾了重山集团四十余年持续奋斗的发展历程；对重山核心文化元素和文化成果进行解读；结合自身工作经历，王谦副总与新员工代表交流分享了个人工作感受，提出了工作和职业发展建议。鼓励大家把学习作为一生的任务；把工作当作事业来做；提高工作主动性；正确看待舍与得的关系等工作体会，努力成为重山事业的参与者、见证者和推动者。

    23日下午，集团总经理助理、运营中心总经理张威解读李学董事长重要讲话，让新员工更加明确企业变革背景，为什么要变革？企业变革给企业带来的新变化；学习李学董事长“2020年首次干部集体学习”讲话，深入阐述“致良知”思想再学习、再实践必要性，做到择善而从，知行合一。同时，张威与大家共同学习了集团重要规章制度。

     鲁中水泥安环部经理王树俊对全体参训新员工进行了安全知识培训。以国家法律、行业规章为切入点，介绍了安全教育培训的重要性，结合企业安全生产特点、目标以及事故类型对安全生产、劳动防护、安全意识和安全案例进行了讲解。

    24日，全体新员工代表分批参观集团文化馆和安全教育中心，进一步感受重山文化，巩固理论知识。本次培训，内容丰富，形式生动，得到了参训员工的一致好评。