近日，集团下发了《2018年集团和分公司考核管理办法》，从各分公司的考核办法来看，鲁中水泥站在公司独立经营和全面发展的角度，根据集团《2018年工作报告》和企业文化建设重点，在注重生产、供应、销售量、废弃物处置量等财务指标的同时，进一步加大了文化建设的工作和考核力度。将文化建设指标按照月度考核的方式，落实到车间/部门正职、副职、班长，为鲁中水泥和集团公司的文化建设提供了有力支撑。