为贯彻落实集团公司“以奋斗者为本，以文化建设为带动”的方针理念，鲁蒙公司自2017年积极开展适应本公司的文化建设活动。

一方面在公司内开展了“我为公司献一言”活动，征集符合各单位工作实际的相关标语169条，有效提升了干部员工的岗位责任意识和安全环保意识，弘扬了 “绿色发展，和谐共存”的生态理念。

另一方面在总经理周海、运营经理王猛的指导下制定并印发了鲁蒙公司《员工手册》，在展示公司形象，传播企业文化的同时，向每一位员工明确了职工的合法权益与义务，规范了员工的日常行为。

通过这一系列举措，不仅加强了全体干部员工的认同感和归属感，发挥出干部员工的智慧，而且使广大员工在日常工作中有章可循、有规可依，为公司的可持续发展提供了制度保障。