为了进一步落实2017年工作报告，热电厂围绕节能降耗短板，加强自身内部管理，率先将组长纳入绩效考核对象。根据上一年度热电厂主要能耗指标完成情况，细分到组，制定了严格的绩效考核指标和考核办法。让每一个小组，都能明确自己的工作目标，强化节支降本意识，让组长将整个班组带动起来，让“投入最小，产出最大”阿米巴经营理念深入到每一位员工的实际行动当中，为热电厂降本增效工作提供了良好的保障。