成功没有捷径  唯有努力方得始终

      2002年赵永强入职鲁中水泥，先后从事过司机、看火工等工作。2008年因工作需要调入重山热电厂工作，赵永强说：“真是从一名操作工一步“变成”了一名技术员。以前只是一名在车间里手拿钢钎的操作工，要问我工段上有什么设备、有什么作用、用多少料？这个想都不用想，张口就来。现在成了一名手握鼠标的技术员，可我对热电知识、电脑操作、设备参数、运转率等啥都不懂，生平第一次意识到自己落伍了，看着热电厂的同事们都是20多岁出头的小伙子，个个都是从水利技校、博山电校等招来的专业人员，无论是知识结构还是年龄结构，我都自愧不如。我当时心里是焦急万分，就连晚上睡觉，梦见的不是显示屏上的参数调整不好，就是现场设备与屏幕上的数据对不起来，满脑子都是参数、设备。既然意识到了自己的短板，那我就要积极行动起来，不能做时代的落伍者。首先，为了加强理论知识学习，我除了认真学习公司配发的安全技术规定和操作流程以外，还借阅了《电能计量技术手册》《电业安全工作规程》等书籍进行系统学习，当我拿起这些书的时候，真是“丈二和尚摸不着头脑”无从下手，一些理论知识看了一遍又一遍还是看不懂，更不用说那些专业术语了，有配图的内容还能好理解，没有图片光有理论的东西，更是令人头大，加上本身底子就差，理解起来就非常困难。于是自己在心里就不断地告诫自己，学习与进步是没有捷径的，只有靠自己努力扎实的一点一点去学，才能最终获得成功，不能因为遇上一点小困难、小挫折就放弃自己的目标。就这样我白天跟着同事们学习记录，晚上就回去看书充电，不懂、不明白的就记出来，第二天再去问他们，有些同事虽然年龄比我小，但我仍然会尊称他们一声“师傅”，因为师徒不分年龄，这样我就不会觉得心里的坎过不去，学习知识就得有一种谦虚好学的精神。正是通过对专业知识的不断摸索与积累，才让我对热电专业知识有了更深入的了解，正是在师傅们的传、帮、带下，让我在实操方面有了很大的提升。在工作中我积极参与到各类检修工作，通过现场了解设备结构和原理，再联系到工艺流程，理论方面也有了很大的突破。就这样日复一日的在干中学、学中干，我总算可以跟上师傅们的步伐了，在工作中也能够独立操作并处理一些突发事件和应对一些突发状况了。”

以知促行  实干践良知

      2016年因工作需要，赵永强调入鲁蒙公司余热发电工作。赵永强说：“余热发电是机、电、炉一体化操作，要求全体人员必须互相协调、通力配合，才能达到‘余热不多余'的生产目标。”来到鲁蒙谈到工作中难忘的事，他回忆到：记得那是2016年7月的一天，我们正好值夜班，那天外边的雨断断续续下了一天，下雨天对发电机组运行来说非常不利，对我们是严峻的考验。这一天我们都瞪大了双眼，精神高度紧张，几乎是目不转睛的盯着监盘，但“该来的还是来了”，突然监盘上的数据在不停地变化，大家立即行动，迅速查找原因，发现窑头飞灰南北拉链机电流超高，当班组长王群立即做出判断，有可能是这几天雨水接连不断造成了，返潮积灰或者漏水积灰堵塞了下料管。他果断的下令停下所有的下料器和东西两侧绞刀，中控室留下两个人继续监督，维持运行，其余人员都穿好雨衣、带好工具和手电到拉链机处清灰。我们来到现场一看，果不其然，防水的篷布被风刮起一个角，雨水从拉链机的盖板缝隙漏了进去。大家迅速把盖板拆开，看到回轮处已经积满了灰，在清除完上面的飞灰后，又发现下料口完全被堵死。这时候就怕下雨，一旦下雨，弄不好就给你浇成“混凝土”。可偏偏它就给我们来了个“风雨送春归”，于是大家一边拉起篷布遮挡着雨水，一边奋力清理着积灰。考虑到如果停机时间一长，锅炉内积灰多了就会影响到换热效果，所以大家就像和时间赛跑一样，马不停歇。不一会儿，在大家相互配合、相互协调下终于将下料管清理干净，盖好盖板和防水篷布，让中控室按顺序开启拉链机、绞刀、下料器。当中控室操作人员传来了“设备电流恢复正常”的答复后，这时大家的心才放了下来，你看看我，我看看你，脸上都沾满了泥灰，活脱脱的一群泥猴子！赵永强说：像这种事情，虽然不是经常发生，但一旦发生了，不论什么天气条件，下大雪还是“白毛风”，不论是睡眠中还是工作岗位，我们都会立即行动，想尽一切办法让它恢复正常，这是最基本的职责和良知。

以行促知  践行重山文化底蕴

     编者问：“是什么支撑着你在重山集团奋斗了18年呢？”赵永强毫不犹豫地说：“是我们重山文化深深感染着我，促进了我的个人成长进步和家庭幸福和谐，从‘凝心聚力、创新图强'的企业精神到‘以奋斗者为本'，再到‘致良知'思想，无时无刻不在激励着我干事创业的毅力和决心，我热爱我的岗位、我热爱我们重山，是她为我提供了成长和发展的平台，为我提供了展现自我的空间，我要学习‘乌鸦反哺'的精神，来报答公司及领导们对我的信任和支持。”赵永强是这样说的，也是这样做的。作为公司的一名“通讯员”，他说到:“在工作中就要发挥最大价值，要积极宣传和发扬集团的‘致良知'思想和‘奋斗'精神，并带动身边的同事们积极参与到文化建设中，进一步提升我们的思维格局和心境修养。记得原热电厂厂长许俊修说过一句话，‘工作都是傻子干出来的'，话糙理不糙。在多年来的工作中，我也始终把这句话作为座右铭，在文化建设工作上亦是如此，我们要甘当工作中的“傻子”，只有爱岗敬业、脚踏实地、尽职尽责、知行合一，才能真正成为一名合格的重山人，才能为企业持续健康发展贡献更大的力量。”