与会人员在学习李学董事长讲话的基础上，结合自身工作、生活实际及对致良知思想的深刻认识，分别进行了学习分享，就“致良知”的学习实践进行了专题讨论。副经理杨海对推进致良知学习提出要求：一是致良知思想是重山的精神支柱和精神灵魂，为各项工作指明了方向，提供了行动指南，具有很强的指导性和针对性，全体员工要加强学习、准确理解、科学把握讲话精神，促进思想完善提升。二是要在贯彻落实上下功夫，把思想认识与销售工作相结合，知行合一，扎实落实，做致良知的执着践行者。三是要在传播弘扬上下功夫，要坚持文化自信，传递正能量，积极影响和带动他人，为维护企业形象、捍卫集体荣誉做出积极贡献。