张威首先领学了李学董事长致良知思想再学习、再实践的部分章节内容，围绕公司变革背景、措施和影响力作了详细、系统的解读，让中心员工更加明确变革的目的和历程，更加了解 “致良知”的深刻内涵。张威表示，运营中心作为集团中枢部门，在推动集团发展方面发挥着重要作用和责任。作为中心员工第一要强化致良知思想学习，始终把思想认识与企业发展大局相统一，不断提高自身思想层次。第二要增强工作主动性和积极性，勇于接受新层次、新要求的挑战，着力提高自身的综合素质。

     随后，中心员工结合自身工作经历，对本次学习内容进行交流座谈。纷纷表示，在今后的工作中一定将思想融入重山，为重山集团的可持续发展注入源源不断的活力。