董事长的报告让大家激情澎湃，热血沸腾，董事长首先用一系列的数据成果，认可了大家这一年来的辛勤工作与努力拼搏，并对今后的各项工作提出了宝贵的见意与要求，为大家指明了工作重点与企业今后的发展方向。2019是重山人勇于拼搏，取得重大成果的一年，集团总公司各项指标均达到历史最高水平。面对一年来所取得的成绩，作为重山人感到骄傲和自豪，相信2020年在集团总公司的带领下，以“致良知”思想为引领，重山人依然会再创佳绩，重铸辉煌。

   聆听了集团李学董事长所作的《2020年工作报告》，学习领会了集团确定的2020年的工作方针目标和工作措施，我对集团的发展充满了信心。报告中多次强调对“致良知”现学习、再实践。确立以“正能量”引领我们的工作，要求我们全体员工在工作和生活中要明确“何为正确”，提高思维格局和心境修养。所以我们全体员工就应把企业文化之魂“致良知”和奋斗精神，做为我们干事创业的“初心”。这就要求我们要以致良知为出发点，围绕年度工作目标，细化工作思路，谋划好工作步骤和措施；按照工作报告中给各个分公司的具体工作任务和要求，制定工作计划。目标任务和工作计划已经明确，这就要求我们要以重山的奋斗精神来落实实施具体的工作细节。按照报告中的“五个坚持”的要求，全面开展工作。相信我们只要坚持“致良知”和重山奋斗精神，我们在2020将再创新的光辉。

    通过听取李学董事长的工作报告，我感触很深，集团公司日益发展壮大，蒸蒸日上，取得了巨大成就。通过认真学习董事长讲话，切实解决管理理念，思想作风，创新意识，责任意识，组织纪律，工作作风，执行能力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决员工的思想，员工的个人素质等方面存在的突出问题，切实解决员工的思想，员工的个人素质等方面存在的问题，这是我们提高工作效率的前提。与时俱进，只要我们勤于学习，勇于实践，更新观念，在实践中检验，在实践中升华，从自身做起认真履行职责，为公司的蓬勃发展献出自已的一份力量。
 

   今天怀着无比激动的心情，参加了集团公司的2020年工作会议，董事长在报告中回顾了2019年工作中的成绩与不足，在外部环境面临许多不确定因素的情况下，集团全体干部员工在“致良知”思想指引下取得了丰硕成绩，令人鼓舞，振奋人心。我有幸被评为优秀管理者，使我既惶恐，又倍感压力。荣誉已经过去，它仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力的工作。在2020年工作中，我将深入学习董事长的工作报告，按照工作报告中2020年工作方针和目标要求，在“致良知”思想指引下，依法依规的干好本职工作，戒骄戒躁，不断加强个人修养，以更加饱满的热情，力求把工作做的更好，为百年重山贡献自己的力量。
 

   这是一次求真务实的报告，是鼓舞人心振奋精神的报告，报告对集团公司2019年的工作进行了全面精辟的总结，对2020年的工作进行了详细的部署，为广大干部职工新一年的工作指明了前进的方向。作为重山集团的一员，我为集团公司2019年取得的成绩感到无比的骄傲，展望2020年，我们将在董事长的领导下，继续深化“致良知”的思想理念，加强自身学习，提高团队执行力，认真领会并践行罗村镇李书记和李学董事长提出的把环保板块做强的会议精神，继续以创新推动发展，以奋斗者的姿态和“知行合一”的信念，迎接挑战，不断突破，为集团公司打造“百年重山”“文化重山”“绿色重山”谱写炫丽篇章。

   通过李学董事长的《2020年工作报告》，让我对重山集团在2019年走过的历程有了更加明晰的认识，我们每个员工需以公司文化为指引，持续不断的进行相关理论学习，把实际工作同“致良知”思想相结合，用实际行动践行致良知文化。公司目前处于一个快速发展的阶段，将继续强化人才队伍建设，为那些想干事、能干事的员工搭建平台。这对我们每一个人来说是一次机会，只要肯扑下身子、不怕吃苦受累，真抓实干、强化自我发展意识，努力提高解决实际问题的能力，就一定会获得更大的发展空间。

   在新一年的工作大会上听了李学董事长作的《2020年工作报告》，对我自己来说很是震撼，激发了我对新一年工作的激情和热情。我相信在听到董事长宣读公司的成就时，每一名重山人都感到自豪和骄傲。虽然在重山集团工作年限不是很长，但我早已经被公司人性化管理所感动、被奋斗者精神所吸引、与致良知文化相融合。报告中对我印象深刻的是“各级领导干部和青年员工要保持压力感和危机感，要有知识恐慌和本领恐慌意识，”这一句。企业人要居安思危，要把任何变化变机会，做有心人、干困难事。李学董事长也曾经告诉我们，学历并不重要，重要的是要有学习力。所以我们都要立足岗位，把创新主动权和学习主动权牢牢的握在自己的手里，做公司发展的参与者和啦啦队，只争朝夕、不负韶华，跑出新时代重山风采。

   作为2019年刚入职的新员工，这是我第一次参加集团年度大会，新鲜感和紧张感并存。在听取了李学董事长所作的《2020年工作报告》后，我更加全面的了解了公司过去一年来的情况。令我印象深刻的一点是董事长在报告中提到的人才发展和建设学习型组织。企业的长久发展离不开人才发展，成为人才的过程中必然少不了持续学习和善于学习的能力。作为一名财务工作者，同时也是新加入重山大家庭的奋斗者，在新的一年里我将紧跟政策变化学习财务知识，扎实工作，努力为集团的发展进步发光发热。